发布日期：2018-07-20    

雨花区机关后勤服务中心不断探索党建工作新途径，推行“1+3+N”党建模式，树立后勤党建特色品牌，通过党建引领，推动管理服务保障工作上水平。

“1”指1个班子，党组班子负责全面统筹部署，制定全年工作计划，列出阶段性任务清单，确保党建工作落到实处；“3”指3个方面，即从强化思想意识、严肃组织生活、提高服务能力三方面入手，不断加强后勤中心党员队伍建设，打造一支思想过硬、敢于担当、干事成事的党员队伍；“N”指的是结合各项工作，多措并举开展形式多样的党建主题活动，通过活动的开展全面保持和提升党员的先进性和纯洁性。结合组织生活常态化要求，严格落实“三会一课”制度，支部“一月一主题”开展党日活动，党小组“一月一讨论”加强内部交流；结合学习教育有关要求，每季度通过小组推荐、支委审核、党组评定的流程，开展学习之星评选活动，激发大家主动学、乐于学、善于学；结合党员进社区、民意快线服务联盟工作，带领党员主动走进社区、走近群众，开展了“服务大联盟 端午送真情 助力蓝天保卫战”献爱心活动和“节日寄深情 慰问暖人心”走访慰问活动，为白血病患儿献爱心，为困难党员、群众送温暖；结合业务工作，设立党员先锋岗，张贴党员公示牌，亮身份、践承诺，激发党员主动作为，率先垂范，带动其他干部职工积极投入到全区中心工作和各项业务工作中，确保了服务保障提质增效，大院管理井然有序，公车管理依法依规，节能降耗成效明显，基建维修科学高效。

（供稿：雨花区机关后勤服务中心卿小洁）